会被后来者踩在脚下。你们有什么不懂的，趁这个机会，多跟叶工请教。」
餐，然后自己径直回了办公室。
会议一直持续到一点多，散会后，徐总让徐羿带叶红鱼去公司餐厅吃点工作
只可惜，他们全都真的不懂互联网啊，好难沟通。
然后讲身边的或行业的桉例。
对管理层的影响还是比较大。
这种老私企里，还是很讲上下级别，业务副总率先问了一个风险方面的问题
饭刚刚吃完，总经办的一个年轻女助理就过来通知徐羿去开会，对叶红鱼表
现在，绝大多数人和他预想的一样，看不到互联网行业和这种专门做大型
在哪个部门呢。」
「再帮个忙吧，我妈说晚上吃家宴……」
，叶工这个演讲比之前凯捷的对我更有用。」
到后来，叶红鱼已经完全跟不上他们的讨论内容，一般只会回答：「这个我
听完报告，徐总叹了口气：「看来脚上一定要沾泥，我觉得学到了很多东西
想了一下，继续补充：「是你的两次，不是我的两次。」
叶红鱼低眉顺目，一副乖巧谦逊的样子：「徐总谬赞了，我是一个技术人员
无人的小包间里，徐羿一脸无奈。
而另外针对性的以制造业为代表的传统企业的对比内容，则基本来自徐羿的
很快过了吃饭时间，讨论仍在激烈进行，徐总也没有叫停，雷总根本没关心
徐羿笑了笑：「直接接手肯定会出问题，所以我现在先从产品和研发做起，
不过，转尔想到一个问题，有些担忧：「徐羿，我觉得你们公司各个部门的
徐羿有些皱眉，这俩人太做作了吧，明显旁边好几个人在憋着笑呢。
懂的不多，只能把互联网行业的做法说已下，供您比较判断。」
纯粹是骗钱的，经过一番讨论之后，徐总决定，将这个咨询项目无限期搁置。
之后，其他人开始才开始敞开提问。
升，十几个公司管理层，除了总经理和业务副总以及徐母还有工会主席，其他人
有些时候，连问题是什么都听不懂，只好笑嘻嘻的卖萌。
述的极为详尽。
后面会进市场部，慢慢来吧。」
和跟踪问题时的思路，也都是极为清晰，有不少独到见解。
将近一个小时之后，徐羿回来了，告诉叶红鱼他们俩可以先回他父母家，父
领导，能力都好强，你说过你爸安排你毕业后接他的班，你确定这些人都会听你
叶红鱼莞尔一笑，互相心扉都已打开，彼此之间几乎没了秘密，这种要求本
随着问题不断的提出，讨论不断深入，叶红鱼对这个企业的尊重不停的在提
又接着说：「你当他们今天都跑过来真是听讲座啊，他们觉得你会是我带到
叶红鱼又说：「回你房子之后，我要两次。」
徐羿点头说没问题。
手笔。
徐羿一脸无奈：「小鱼，你知道我现在还做不到……」
叶红鱼哦了一声，说道：「那我今天的介绍，就没啥意义了呀。」
的么？」
家。」
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徐羿摇头：「意义
，只能做些简单的信息分享，真正的企业经营方面，不敢班门弄斧。」
公司来把握要害部门的自己人，提前来看人的，估计现在还在猜我爸会把你安插
来就是玩笑了。
母还要接待个客户，不能提前走。
路上，徐羿告诉叶红鱼，刚才的会议主题是回顾上午的交流，她讲的内容，
Ｂ业务的传统制造公司的结合点具体在哪，也都觉得之前凯捷德勤讲的东西，
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叶红鱼倒是没什么反应，点点头说好，然后想了想，说：「晚上不住你爸妈
狗身上，猪是怎么买单的，用３６和小米做例，描
员都很年轻，大都三十多四十的样子，提出的问题也都很尖锐，针对回答再讨论
示招待不周的歉意之后，领着她去了贵宾休息室，叶红鱼也乐得清静。
讨论内容，只是一直悄悄观察着叶红鱼，眼里满是欣赏。
徐总环顾了一下，继续说：「引以为戒吧，不踏实学习，光吃老本，很快就