分卷阅读29

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    电脑上显示着约面成功。

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    木娆不好多说,只朝学长笑了笑,学长颔首应下,她转身进了会议室。

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    下午两人都是针对项目总监的职位邀约的,说来也巧,其中一个还是她大学学长。

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    木娆耐下心:“先生,我没别的意思,只是您的简历不一定介绍完全,我只是想从您的介绍中发现一些您没提及的点。”

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    乘坐电梯到会客室这一层,木娆一眼看见那位学长坐在外面等,发觉有人过来站起身,见是木娆惊了惊。

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    这里面不太好的字都被招聘平台打了码,但严雪又不是傻子,自然猜的出原话是什么,她认真解释说她不是骗子,得到的是对方一连串星号的回复。

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    一个小时前她被裴如泱叫去办公区,说了一堆她大脑理解不了的话,而且充满冲击力,最后说他很生气,让反思一下。

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    两个都来了?木娆很快否认:“没有,让先来的那个进去会议室,后来的外面等等。”

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    哟呵,来活了。

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    木娆拿过手机给这人打上“不合适”的标记:“没事,做招聘本来就会遇上各种各样的人,我以前也被骂过。”

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    该说不说,上天还是有些暗示的。

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    #木娆于20xx年就裴如泱生气一事发表重要讲话#

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    “我觉得我态度还是很客气的,不知道您是因为什么原因有此想法?”

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    木娆坐下,礼貌说道:“您方便就您之前的工作经历做一个简要介绍吗?”

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    很多人写简历都存在一个误区,要么零零散散做过的全写上抓不住重点,要么只挑几个自己觉得重要的写上,很多要点还是要靠HR在聊天中发掘。

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    今天恰好遇见一个刚毕业的应届生,严雪见在校经历挺丰富的,试探着打了招呼,对方问需不需要经验,严雪说没有经验也行,他们会带。

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    凡事得讲究先来后到。

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    木娆恨不得摔桌子,事实上,当时因为太过震惊,以至于裴如泱说写个两千字的检讨反思,她莫名其妙就答应了。

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    裴总?陡然想起裴如泱,木娆整个人都不好了。

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    而且,HR让做自我介绍不是真的想听自我介绍,她是想考察求职者的沟通能力性格特点等。

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    “呵,你们这些做HR的就是这样,什么都不懂还装作一副要不完的样子。”黑框眼镜当即不屑地冷哼一声。

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    “来了两个,后面是不是还有,你要群面吗?”前台说道。

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    我反思个毛线啊反思!

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    黑框眼镜忽地不耐烦:“简历不是写了?而且我都带了简历了,还要我再填一遍你们那个应聘表,多此一举。”

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    中午吃完饭木娆休息了一会儿,她下午约了两个面试,一个两点一个两点半,就算人家提前来,一点半刚好午休结束,她能赶上。

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    出了办公室才反应过来不对劲,再想回去,魏临洲已经进去汇报工作,她不好打扰。

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    只是因为从小独立在外生活,吃过的苦够多,以至于这些不痛不痒的“问候”她都没当回事。

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    “算了,管他的。”严雪很快打起精神,无意间扫过木娆的电脑屏幕,她一拍巴掌,“哎呀,你约到总监职位了?”

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    没有相应的工作经验也可以,只要脑袋灵活愿意学,他们就能带。

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    她主要负责文职类工作的招聘,因为是新项目,给的预算不算充足,所以底层招人的要求不太高。

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    只不过她读大一,人家已经研二了。

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    说明对方骂的更厉害了。

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    黑框眼镜径直站起身,原地哼哧哼哧转了两圈:突然扭过头:“我会来都是看在你们公司名声上,和你没

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    严雪苦着脸:“我本来就没骗人,他怎么骂人呢。”

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    第一位求职者已经等着了。衬衣有些皱褶,戴着黑框眼镜,眼神呆滞。

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    只得憋憋屈屈回来。

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    对方突然就火了,开始骂人,说谁他妈信你的话,劳资因为你们一句不需要经验吃过多少苦。

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    而且也没推时间,直接答应她下午来面试。

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    “希望赶紧招到,不然裴总又要骂人了。”

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    “你不需要一直跟他们纠结,他心里已经认定你是个骗子,解释再多都只会当做狡辩。”木娆明白严雪心里那股憋屈感,“很多事情说不清的,你生活里那些人情世故说得清吗?”

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    两点的时候前台提醒她有求职者到访,她让前台带人去会议室,自己拿上表格准备出门。

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    严雪摇头,她其实是个干脆的人,只是近来被派来做招聘打击得有点狠,所以才会犹犹豫豫。

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    这他爹两千字,写个啥啊。

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    木娆扯扯嘴角,上午她还在安慰严雪遇到傻逼别生气,下午她也遇到了。

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    木娆点点头:“上午运气不错,约到了两个。”

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    众所周知,需要屏蔽的词汇通常不是什么好话。

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    说明对方骂的更厉害了。

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    木娆心下明白过来:“被骂了?”

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    严雪点点头。

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