不得不说。
就拿戴森球计划来说，70块钱的定价。
一个人住多敞亮啊！
“规定宽松？难道君月也跟我们企鹅一样，每天只需要加三个小时班吗？”
问他买没买房，有没有考虑在公司附近定居？
“？？？？”
人事部在一周内不断打电话，晓之以钱，动之以礼。
“？？？”
看着架势，应该不是找自己算账来的……
看起来是个老实憨厚的人，这种人肯定藏不住话。
没房没关系，要不要把家人都接过来一起住？
不……不加班？
听说他这次在君月临时搭建的团队内，担任主要游戏开发者之一。
杨维瞪大眼睛。
轻咳一声又转移话题道。
将页游宣传成了恶龙。
最后再给回归员工们画了一个千层饼，为他们展现出企鹅将来的远大发展！
杨维在会议结束后，便让秘书将一名小主管叫到了自己办公室。
“但是，君月毕竟体量小于我们公司，奖金方面应该是不如的。在企鹅这里，累是累了点，可是奖金也多啊。最高可达到五倍工资的奖金。年轻人嘛，就是得多拼一拼。”
这才旁敲侧击的开口询问。
别看1%的抽成很少。
戴森球计划到目前已经售卖了200w余份。
并伸出双手热切的与唐邦轻轻握了握。
接下来，就该办正事了。
他们去年每个月都出一款新游戏的速度，然后全部员工不加班？？？
将愿意回归的员工们，称之为屠龙勇士。
杨维被呛了一下，露出了难以置信的表情。
在企鹅的钞能力加持之下。
嗯，不错。
奖金也会上下浮动。
每卖出一份，就是7毛钱流入奖金池。
“小唐啊，这次辛苦你了！”
并表示，此生无悔入企鹅，来世还做打工人！
“不辛苦不辛苦，杨总，这都是应该的……”唐邦起初还有些胆小。
你们君月，不赚钱是吧？
“他们公司不加班……”
倒贴钱做游戏是吗？
呃……那也没关系！
至少在这场会议的环境下，氛围还是能够打动人心的。
等唐邦刚敲门进来，还有些紧张的时候。
“额……挺好的，君月公司的规定非常宽松。氛围也很好，会让人有一种想要努力工作的拼劲。”唐邦挠挠脑袋，憨笑道。
它不会只发一个月，而是每个月都按照比例分配！
杨维还特意为这批员工们召开了一次表彰大会。
唐邦摸着后脑勺，有些不好意思的笑道：“杨总，我听君月系的员工说，他们每卖出一款游戏，都会从中抽出1%丢进员工奖金池内。游戏开发最主要的员工的奖金，大约有10-20倍月工资……”
为了表达自己的诚心……至少明面上的诚心。
不少员工们纷纷泪洒现场，热血沸腾的握拳或鼓掌。
公司最近准备给员工们分房了，都是豪华两室一厅的装修标准！只需要少量的租金就能入住！一家人其乐融融，你就放心在公司里加……不是，放心工作。
杨维又亲自给他泡了杯茶。
说话间，杨维也在打量着唐邦。
这也就意味着，所有人全部平摊奖金，都能人手分到1400块钱。
这样看来，最主要的员工开发奖金，能达到20倍月工资真不是乱说。
总之一顿糖衣炮弹先给唐邦炸迷湖了。
唐邦。
而当初开发戴森球计划的时候，君月公司全体员工加起来都仅有1000人。
这个奖金池就足足积累到了140万之多！
但是，由于分工不同，肯定会有主设以及次设，还有只负责了一小部分内容的。
杨维就理了理衣领，满带笑脸的上前迎接。
并且在演讲上，暗戳戳的阴阳怪气君月那些留守员工们，称他们终将会成为恶龙，搅乱游戏市场环境。
“小唐啊，最近在君月待的怎么样啊？”
反正就是典型的把门关起来偷偷说坏话。
接下来，杨维便是一番寒暄客套。
也是直接参与了《开心消消乐》开发的核心人员。
还真被企鹅拉回了不少名中坚员工。
饼画完了，糖发完了。
怎么刚一回公司，就被拉到CEO办公室谈话了？
更重要的是，这是一个细水长流的奖金收益。
相同的做法，在网南公司也在上演。
啥？没家人啊……
不过看见杨维的表情，顿时让他放心了不少。