楚行满意地点点头，把他放进了备选。
楚行一眼都没多看，直接放到了一边。
说着楚行翻开了下一个人的记录。
“拿着我拟好的合同去谈。”
楚行的爷爷为他们兄弟两人留下了一笔巨大的遗产，条件是希望二人能完成他生前唯一的遗憾。
“分部新的研发项目审批通过了，现在后续资金跟不上，我需要钱。”
“当然。”
“最重要的是档案里不能有任何不良记录。”
但楚行并没有打开。
“好吧。”
这个人…怎么有点眼熟？
没有人能占用他固定的二十分钟午饭时间和四十分钟的午休，这是楚行日常生活中雷打不动的一部分。
“那恐怕全公司都没有符合您标准的人了，您想想前一段时间地铁大面积故障和去年夏天的暴雨，您不也是偷懒在家里办公的？”
“不是很多投资公司一直有意向？您看…”陶秘书刚想说她可以把整理好的资料拿过来，但还没说出口就被楚行打断了。
出生年月可以放宽到一月一日和十二月三十一日。”
楚行不需要给自己找一个有野心的结婚对象，他需要一个老实人，甚至笨一点也可以。
“年龄小我三岁以内，大我两岁以内。
楚行妥协，“一年内最多两次迟到早退，多于的过滤，次数越少优先级越高。”
爷爷见过了他哥哥的女朋友却没能等到两人步入教堂，遑论一个对感情根本不开窍的楚行。
等他打开文件时，发现第一张就是陶秘书——陶歌的记录。
这是楚行给出的答案，紧接着脑海中就浮现出自己父母和哥嫂相处的日常画面。
“性别是女性，还是男性呢？”
楚行第一反应是pass，但转念一想评分第二的人应该是很符合他要求的，于是耐着性子继续翻看他的文件。
“从公司里挑，总部优先于分部。”
陶秘书一脸尬笑：“老板，您看能不能…就别考虑我了？”
陶秘书面有难色：“老板，你是不是忘了什么别的条件。”
“你不想我自然不强迫。”
但等陶秘书走到了门口，楚行才开口说：“男性优先级高于女性。”
楚行一时愣在原地，他从一开始就没考虑过这个问题，但其实他也不知道答案是什么。
“和他们谈判费时费力，还不知道会不会影响公司发展方向。
“好。”
因为他25年的人生中从未对任何人动过心。
原来叫季知许。
陶秘书无法评论自己老板与众不同的三观，她只知道还想干下去的话就要听老板的话。
后面的人员楚行也快速过了一遍，排除了部分踩到自己其他雷点的人后，按顺序排好备选三人，交给了陶秘书。
陶秘书办事效率极高，一上午不仅协助楚行结束了两场会议，还在午休前把筛选后的人员名单放在了楚行的办公桌上。
他看了眼陶秘书，“我相信你知道怎么做，即使谈不拢，我也不希望假结婚这件事传出去。”
婚可以随便结，但手里的这个项目必须继续研发。
楚行最讨厌的就是不守时的人。
。
……
“出勤方面也要算？”陶秘书多嘴问了一句。
楚行想着总部成立时间久一点，应该会比分部更可靠。
楚行关上备忘录：“就这些，最后一条权重最高，其他条件平分。
楚行看着她，觉得工作状态下的她果然更顺眼些，然后打开了堵车时写的备忘录。
楚行示意她有话快说。
再说我不是没有钱，只是钱不在我手里。”
陶秘书有点尴尬，心想也没必要拒绝得这么快。
至于优秀员工称号…那是因为陶秘书不属于任何部门，也不参与评选，但每年拿的奖金都是楚行自掏腰包，比公司发的多多了。
在哥哥眼中这笔钱是爷爷对他们婚姻生活的美好祝愿，在楚行眼中这就是笔救急的投资。
“下班前我想见到签好字的合同。”
今天早上…那个在电梯里快要晕倒的人？
陶秘书顶着压力接下了这份工作。
“无迟到早退”
“那您对您的另一半有什么要求呢？”
按评分筛出十个人，然后拿给我。”
言下之意就是那些不得不到公司来上班的人应该情有可原。
楚行想了想，小一点更单纯更好控制，“比我小的优先级。”
“过滤掉任何有‘优秀员工’称号的人员。”
“无所谓。”
的确，与自己同岁的陶秘书一毕业就进了公司，到如今工作勤恳，办事效率极高，而且没有任何不良记录。